Führungspositionen Mogelpackung Quote  

Susanne Lettenbauer hat sich in den Führungsetagen umgehört.

Seit Jahren wird um die gesetzliche Frauenquote gestritten. (mirimcfly/ flickr/ cc by/ 2.0/ deed.de)

Warum es die Frauenquote in Deutschland so schwer hat.

Beim Thema Frauenquote sind in Wirtschaft und Politik ideologische Grabenkämpfe programmiert. Familienministerin Kristina Schröder spricht von der "Flexi-Quote", Arbeitsministerin Ursula von der Leyen will eine feste 30-Prozent-Quote für alle Vorstände und Aufsichtsräte von 2018 an. Allein der Entwurf eines Gesetzes lässt auf sich warten.

Ein Gesetz ist bislang nicht in Sicht

Derzeit sind in Deutschland nur 70 von 500 Aufsichtsräten weiblich. Und die Frauen, die einen Aufsichtsratposten bekleiden, sitzen oft in mehreren Aufsichtsräten - nur sehr wenige Frauen stehen damit also wirklich an der Spitze eines Aktienunternehmens.

Warum sich das Männerkarussel in den Führungsetagen vermutlich auch künftig noch weiterdrehen wird, berichtet Susanne Lettenbauer.

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