Nachfolge Der Nächste bitte!
Wenn Alte gehen und Neue kommen
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- Thomas Gottschalk moderiert am 3. Dezember 2011 das letzte Mal "Wetten dass...?" (picture alliance / dpa | Joerg Koch)
Markus Lanz tritt bei "Wetten, dass...!" die Nachfolge von Thomas Gottschalk an. Doch nicht nur im Showgeschäft, auch in Familien- und anderen Unternehmen ist es wichtig, die Nachfolge zu regeln. Dabei ist es eine schwere Bürde als Nachfolger anzutreten, zu groß sind manchmal die Fußstapfen des Vorgängers.
Besonders schwierig ist die Nachfolge, wenn der Senior noch im Tagesgeschäft mitmischt und sein Lebenswerk nicht dem Sohn oder der Tochter überlassen will. In solchen Fällen sind Unternehmensberater gefragt, die die juristischen, ökonomischen und psychologischen Seiten einer Nachfolge regeln.
Die Nachfolge regeln
Zepter-Übergaben funktionieren in verschiedenen Branchen nach ähnlichen Gesetzmäßigkeiten. Gutes Timing ist wichtig. Es geht darum, den richtigen Zeitpunkt zu erkennen, wann der Alte dem Neuen das Feld überlassen sollte. Eine rechtzeitige Nachwuchsförderung schadet auch nicht. Den Mangel an geeigneten deutschen Showmastern nahmen die Macher von "Wetten, dass...?" erst zur Kenntnis, als Thomas Gottschalk seinen Rücktritt verkündete.
Der schwere Weg zum Starmoderator
Hendrik Efert über die Suche nach den Gottschalks von morgen
Rudi Carrell gehört zu den prominentesten Fernsehmoderatoren im deutschen Fernsehen. (picture-alliance | dpa | Dieter Klar)Als Thomas Gottschalk am 3. Dezember 2011 das letzte Mal "Wetten, dass...?" moderierte, wusste niemand, wer seinen Platz einnehmen könnte. Es gibt nur wenige deutsche Showtalente, die dafür in Frage kamen, noch weniger wollten den Job haben. Anders als zu Zeiten von Hans-Joachim Kulenkampff und Rudi Carrell gibt es keinen klassischen Werdegang mehr zum Showmaster. Hendrik Efert weiß, wo sich die Stars von morgen warmlaufen.
Nachfolge als emotionale Gratwanderung
Psychoanalytiker Fritz Simon über mögliche Risiken und Nebenwirkungen
Die Regelung der Nachfolge kann in Familienunternehmen zu Streit führen. (urbanwide | Flickr | cc-by-nc-sa-2.0)Die Nachfolge in Familienunternehmen ist oft eine emotionale Gratwanderung. Auf der einen Seite steht der Unternehmer, der die Firma aufgebaut hat, auf der anderen Seite sein möglicher Erbe. Problematisch wird es, wenn die Nachfolge viel zu spät oder nur halbherzig eingeleitet wird, der Senior sich weiter in die Geschäfte einmischt und nicht loslassen kann. Fritz Simon berät Nachfolger und hilft ihnen Fallstricke zu umgehen.
Wer Haus und Bauernhof erbt
Gerhard Zierl erklärt, wie er den passenden Hoferben findet
Wenn viele Kinder einen Bauernhof erben, kann das zur Aufsplittung des Grundbesitzes führen. (Andreas Solberg | Flickr | cc-by-nc-sa-2.0)Hat ein Landwirt zu Lebzeiten seine Nachfolge nicht geregelt, entscheiden Richter wie Gerhard Zierl, wer den Hof bekommt. Ein Hofzuweisungsverfahren soll die Zersplitterung des Hofes durch die Erben verhindern. Damit will der Gesetzgeber verhindern, dass Höfe über Generation immer kleiner werden und nicht mehr wirtschaftlich zu führen sind.
Das Gespräch ist eine Wiederholung vom 24.06.2011.
Wenn Papas Chefsessel leer bleibt
Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW), über Familiendynastien
Wenn der Chefsessel leer bleibt, ist das eine Gefahr für ein ganzes Familienunternehmen. (Theron Trowbridge | Flickr | cc-by-nc-2.0)Wenn die Rente naht, stehen die Seniorchefs von Familienunternehmen vor einem Problem: Unternehmerkinder haben heute selten Lust, den Familienbetrieb zu übernehmen, sagt Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft. Diese Entwicklung könnte für viele mittelständische Unternehmen das Aus bedeuten. Auch externe Nachfolger sind schwer zu finden.
Wer folgt auf eine Trainerikone
Fußballmanager Christian Heidel über die Suche nach neuen Talenten und Trainern
2008 wechselte Jürgen Klopp von Mainz nach Dortmund. (AP)Auch im Fußball geht sie jedes Jahr wieder los: Die Suche nach geeigneten Nachfolgern. Besonders schwierig ist das, wenn eine Trainerikone wie Jürgen Klopp den Club verlässt. Nach sieben Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit musste der 1. FSV Mainz 2008 einen Nachfolger für Klopp finden. Es kam Jörn Andersen, nach einem Jahr war Schluss und Thomas Tuchel trat die Nachfolge an.
Kommunistische Kronprinzen
Ruth Kirchner berichtet darüber, wie Chinas Führung ihre Nachfolger kürt
Beim nächsten Parteitag der chinesischen KP soll die Nachfolge geregelt werden. (AP)In China steht ein politischer Führungswechsel bevor - mit weitreichenden Konsequenzen. Beim 18. Parteitag Anfang November wird der Chef der Kommunistischen Partei, Hu Jintao, abgelöst. Wenige Monate später wird er sein Amt als Staatschef seinem Nachfolger Xi Jinping übergeben. Wie genau der Machtwechsel in der zweitgrößten Volkswirtschaft der Welt vollzogen wird, ist aber weitgehend unklar.